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阜新市人民政府办公室关于开展2017年度粮食安全省长责任制考核工作的征求意见稿

【来源:本站    日期:2017/3/24 9:07:00    浏览量:  】【打印本页】 【关闭
 

 

(征求意见稿)

 

    为贯彻落实《辽宁省人民政府办公厅关于开展2016年度粮食安全省长责任制考核工作的通知》(辽政办明电〔201679号)有关工作要求,现就开展2016年度粮食安全省长责任制考

核工作有关事项通知如下。

一、考核方法和步骤

考核评分指标由定量考核指标和定性评估指标组成,采用百分制。考核工作组将各县区政府自评分、部门日常监督检查和实地检查考核评分按一定比例进行汇总,计算各县区政府落实粮食安全省长责任制的考核得分。

(一)县区政府自评。各县区政府根据考核工作组下发的年度考核通知要求,对考核目标落实情况进行全面总结,自查自评打分,形成书面报告,于考核年度次年110日前报送考核工作组各牵头部门,并抄送其他成员单位。自查报告要全面客观反映考核年度落实粮食安全省长责任制的情况,总结成绩,查找问题,分析原因,提出整改措施。各县区政府对自查情况的真实性和准确性负责。

(二)部门考核评审。考核工作组成员单位按照考核内容和各自职责分工,在对各县区政府落实粮食安全省长责任制目标完成情况进行日常监督考核基础上,结合各县区自评报告和日常监督考核情况,对各县区政府进行部门考核评审,形成书面意见报考核工作组办公室。考核工作组成员单位要及时协调解决本部门考核过程中存在的困难和问题,及时向考核工作组办公室反馈部门日常考核情况。

(三)实地考核检查。考核工作组办公室根据各县区政府自评报告、各相关部门考核评审情况,制定实地考核检查方案,抽调有关部门人员组成联合检查组,对各县区进行实地考核,于考核年度次年120日前形成检查考核报告。

(四)综合考核评价。考核工作组办公室综合汇总相关考核部门的评审和实地考核情况,确定考核结果,分别提出表扬、整改、约谈的考核结果运用建议,经考核工作组审议通过后,起草综合考核评价结果报告,于考核年度次年130日前报市政府审定。

(五)考核结果运用。考核结果经市政府审定后,由考核工作组向各县区政府进行通报,并交由市委组织部作为对各县区政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要参考。考核结果为优秀的给予表扬,有关部门在相关项目资金安排和粮食专项扶持政策上优先予以考虑;考核结果为不合格的要向市政府作出书面报告,提出整改措施与期限,逾期整改不到位的,由考核工作组向市政府提出约谈问责建议。

二、考核工作要求

(一)加强组织领导。市政府成立粮食安全省长责任制考核工作组,组长由市政府分管领导担任,办公室设在市农委,负责组织实施对各县区政府落实粮食安全省长责任制的年度考核工作。各县区政府要切实加强对粮食安全省长责任制考核工作的组织领导和部署,确保粮食安全省长责任制各项目标任务的落实,要围绕年度考核目标任务,认真开展自查自评工作,全面客观真实反映目标任务完成情况。

(二)严肃工作纪律。考核工作要坚持公平公正、客观真实的原则,对考核工作中存在弄虚作假、瞒报虚报和打关系分”“人情分的,要予以通报批评,并依法依纪追究有关责任人责任。

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